高效地為客戶企業提供合適的候選人，是深圳獵頭公司的聲望所在，也是立身之本。因此，作為獵頭參謀，首要的題目便是要真正明白企業的需求，包括顯性需求與隱性需求，並據此作出精確的職位分析，從而快速篩選人纔，為企業推薦經由妥善審核的物有所值的候選人。

01 獵頭職位尋訪中的職位分析